省建投集團慶祝重組成(chéng)立5周年“勇擔使命鑄根魂、千億征程建功勳”主題座談會召開(kāi)周軍出席并講話李曜盛主持會議

    1月19日上午，省建投集團慶祝重組成(chéng)立5周年“勇擔使命鑄根魂、千億征程建功勳”主題座談會召開(kāi)。建投集團黨委副書記、副董事(shì)長(cháng)、總經(jīng)理周軍出席會議并講話。建投集團黨委副書記、工會主席李曜盛主持會議。建投集團領導班子成(chéng)員、專職外部董事(shì)、集團助理級領導、集團總部機關部門負責人和權屬企業主要負責人參加會議。

    會上，參會人員圍繞企業五年來發(fā)展成(chéng)就與深刻感悟，在新時代新征程上，以千億建投高質量發(fā)展助力龍江高質量發(fā)展、可持續振興深入座談交流。

    聽取大家座談發(fā)言後(hòu)周軍深入總結了集團重組五年來取得的突出成(chéng)績，系統提煉了集團取得突出成(chéng)績的根本遵循，深刻剖析了集團在新發(fā)展階段面(miàn)臨的形勢任務，并對(duì)未來怎麼(me)幹作出系統部署。

    會議指出，建投集團重組以來，始終堅持以學(xué)習貫徹習近平新時代中國(guó)特色社會主義思想爲指引，深入學(xué)習貫徹習近平總書記重要講話重要指示精神，認真貫徹黨的十九大、二十大和省委第十二次、十三次黨代會精神，堅持穩中求進(jìn)，完整準确全面(miàn)貫徹新發(fā)展理念，牢牢抓住用好(hǎo)全省深化國(guó)有企業改革帶來的政治機遇、政策機遇、改革機遇、市場機遇，克服宏觀經(jīng)濟下行壓力、新冠肺炎疫情沖擊、風險挑戰複雜嚴峻等疊加影響，以加強國(guó)企黨的領導和黨的建設爲保障，實現了改革發(fā)展的曆史性突破，圓滿完成(chéng)“十三五”規劃，順利實施“十四五”規劃，開(kāi)啓打造千億建投新征程，各方面(miàn)工作都(dōu)取得了新成(chéng)就。

    五年來，建投集團持續提高政治站位，謀劃發(fā)展布局，經(jīng)營穩中求進(jìn)，步伐走得很堅實。用黨的創新理論凝心鑄魂持續深入，改革攻堅體系科學(xué)構建，業務闆塊集群更具規模，現代産業體系構建更顯使命擔當，生産經(jīng)營穩中求進(jìn)持續遞增，2019年至2023年期間，集團累計實現營收2109億元，利稅總額118億元，利潤總額33億元；5年來，營業收入、利稅總額、利潤總額較重組前複合增長(cháng)率分别爲12.77%、11.89%、22.64%，整體産值利潤率取得一個較好(hǎo)的變化與增長(cháng)。

    五年來，建投集團持續深化改革，圍繞強活力提效率推動企業體制機制重構重塑，步伐走得很紮實。制度化長(cháng)效化推動公司治理取得成(chéng)效，三項制度改革持續深化，專項行動治理成(chéng)果突出，深化混合所有制改革穩步推進(jìn)，“雙百行動”綜合改革持續深化，企業核心競争力持續提升、核心功能(néng)進(jìn)一步增強，改革三年行動成(chéng)果目标階段達成(chéng)。

    五年來，建投集團持續打造“兩(liǎng)最”隊伍，選優配強幹部，引育優秀人才，步伐走得很務實。始終踐行新時代黨的組織路線，重視和加強幹部人才隊伍建設，選人用人突出“兩(liǎng)最”标準衡量把關，幹部人才培養突出在改革和市場中實踐錘煉，人才強企戰略突出多措并舉有效落地，首席專家、人才庫等人才制度持續完善，爲集團更好(hǎo)更高質量發(fā)展提供充足的人才資源保障。

    五年來，建投集團持續厚植企業文化，承接任務使命，強化責任擔當，步伐走得很充實。始終承載著(zhe)70多年來建投集團幾代人優良傳統、接續奮鬥，“抱一至永、遠者無疆”的企業核心文化優勢持續轉化爲集團發(fā)展優勢，在承接我省關乎民生和龍江振興重大工程任務和使命中充分體現建投打赢能(néng)力，展現新時代作爲凸顯建投責任擔當。

    五年來，建投集團持續強化黨建引領，強黨性提能(néng)力轉作風，全面(miàn)從嚴治黨，步伐走得很踏實。始終把堅持黨的領導、加強黨的建設作爲“根”和“魂”，創新實施“鑄根魂、建功勳”黨建三年行動，企業黨的建設在永葆“國(guó)企姓黨”根本屬性中開(kāi)創新局，幹事(shì)創業的能(néng)力作風在曆次黨性錘煉中顯著提升，清廉建投在堅持嚴的基調不動搖中持續建強，形成(chéng)了風清氣正的良好(hǎo)政治生态。

    會議強調，取得這(zhè)些突出成(chéng)績，得益于習近平總書記掌舵領航和習近平新時代中國(guó)特色社會主義思想的科學(xué)指引，得益于集團黨委堅決貫徹落實黨中央決策部署，得益于省委省政府和省國(guó)資委黨委堅強領導和大力支持，得益于曆屆集團領導班子接續奮鬥傳承發(fā)展，得益于廣大幹部職工家屬團結拼搏、砥砺奮進(jìn)。必須堅持一以貫之堅持黨對(duì)國(guó)有企業的領導，一以貫之深化國(guó)有企業改革，持續加強黨的建設，努力實現質量更高、效益更好(hǎo)、結構更優的發(fā)展；必須完整準确全面(miàn)貫徹新發(fā)展理念，深入推進(jìn)“117+10”總體戰略布局，著(zhe)力打造新質生産力，做強主責主業，優化産業體系，加快科技創新步伐，努力提升企業核心競争力，增強企業核心功能(néng)；必須堅持以人民爲中心的發(fā)展思想，傳承弘揚“抱一至永、遠者無疆”的核心價值觀，以“正心誠意、剛健自強”爲企業精神的特色企業文化，持續增強發(fā)展軟實力，實現好(hǎo)、保障好(hǎo)廣大職工群衆的根本利益。

    會議指出，要認清形勢，勇擔使命，深刻領悟集團在新時代新征程上面(miàn)臨的發(fā)展機遇。牢牢把握習近平總書記視察黑龍江帶來的重大政治機遇和政策機遇，聚焦維護國(guó)家“五大安全”、建好(hǎo)建強“三基地、一屏障、一高地”，深度融入服務建設“六個龍江”、推進(jìn)“八個振興”、構建“4567”現代産業體系，做好(hǎo)使命對(duì)接、科技對(duì)接、産業對(duì)接、冰雪旅遊對(duì)接和開(kāi)放對(duì)接。務必走好(hǎo)融入現代化企業治理，實現信息化和數字化轉型降本增效的必由之路；務必走好(hǎo)各闆塊産值利潤率量化指标，達到全面(miàn)增長(cháng)的必由之路，務必走好(hǎo)以科技創新爲引領，以商業模式創新搶抓市場機遇，實現第二增長(cháng)曲線的必由之路，用發(fā)展眼光闖市場，用發(fā)展的成(chéng)果創市場。

    會議強調，要明确目标，團結一緻，沿著(zhe)習近平總書記指引的方向(xiàng)開(kāi)辟千億建投高質量發(fā)展的新境界。要切實提高政治站位，毫不動搖推進(jìn)全面(miàn)從嚴治黨，爲千億建投高質量發(fā)展保駕護航；要牢牢把握國(guó)企改革“兩(liǎng)個途徑”，著(zhe)力推動千億建投戰略目标高效達成(chéng)；要深化幹部人才建設，讓“兩(liǎng)最”隊伍成(chéng)爲推動千億建投高質量發(fā)展的中堅力量；要縱深推進(jìn)文化立根強企，持續強化民生福祉推動高質量發(fā)展深入人心；要鞏固深化主題教育成(chéng)果，在改革發(fā)展新征程中錘煉“紮紮實實、踏踏實實、求真務實”的優良作風，堅定不移沿著(zhe)總書記指引的方向(xiàng)奮勇前行，堅定擁護“兩(liǎng)個确立”、堅決做到“兩(liǎng)個維護”，緊緊圍繞推進(jìn)中國(guó)式現代化這(zhè)個最大的政治，進(jìn)一步堅定信仰、信念和信心，進(jìn)一步擔負起(qǐ)使命、責任和擔當，在開(kāi)創黑龍江高質量發(fā)展、可持續振興新局面(miàn)中展現出更具實力的建投使命擔當。